Thorigné-Fouillard

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Actualités

Un(e) Directeur Général Adjoint - Responsable du pôle Ressources

Le 22 Juillet

Temps complet - Candidature avant le 22 juillet 2020 - poste à pourvoir au 1er/09/2020

La ville de Thorigné-Fouillard, recrute :

Un(e) Directeur Général Adjoint - Responsable du pôle
Ressources

Profil :

  • Formation supérieure en Droit/Gestion/Ressources Humaines
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la F.P.T
  • Maitrise du logiciel CIRIL RH et Finances
  • Expérience sur poste similaire souhaitée
  • Rigueur, organisation, autonomie, sens du dialogue, sens de la communication, aptitude au travail en équipe,
  • goût pour le travail collaboratif en mode projet

Descriptif de l'emploi :

  • Collectivité : Ville de Thorigné-Fouillard
  • Lieu de travail : Mairie
  • Contrat : Mutation, liste d'aptitude ou à défaut recrutement contractuel sur le cadre d'emplois des Attachés
  • territoriaux
  • Temps de travail : Temps complet
  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + C.O.S (ou à défaut contractuel)

Missions :
Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec la Directrice Générale des Services, vous aurez en
charge les missions suivantes :

EN TANT QUE D.G.A

  • Co-construire avec la DGS le projet d'administration en lien avec les responsables de pôles et de services
  • Porter et incarner avec la DGS et les élus les valeurs de l'organisation
  • Participer à la stratégie de communication générale et interne et à la circulation de l'information
  • Conduire des projets organisationnels avec la DGS
  • Conseiller les élus et services
  • Développer la cohérence et l'homogénéisation des fonctionnements internes
  • Remplacer la DGS en son absence
  • Participer à la réunion de direction

EN TANT QUE D.R.H

  • Encadrer le service RH (2 agents) : supervision et coordination de l'activité du service en matière de gestion administrative et statutaire des Ressources Humaines (paie, gestion des carrières, application du règlement interne de gestion du personnel...)
  • Elaborer le budget RH et suivre la masse salariale, gestion des emplois et des compétences, élaboration et mise à jour des fiches de postes, préparation des délibérations relatives aux RH, établissement du bilan social
  • Elaborer et suivre les plans de formation
  • Piloter la campagne d'entretiens professionnels
  • Suivre et mettre à jour le document unique en lien avec les assistants de prévention
  • Conseiller et accompagner les responsables en matière d'organisation des services et de gestion des ressources humaines
  • Préparer, participer et mettre en oeuvre le dialogue social (CT, CHSCT)
  • Traiter des dossiers complexes en matière de gestion des ressources humaines (médiation - gestion des conflits)

EN TANT QUE RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES

  • Assurer la coordination de l'ensemble des services concernés : Finances, Commande publique, informatique, Ressources Humaines, accueil/état-civil
  • Initier des partenariats et un travail transversal
  • Encadrer l'unité Accueil/État-cvil (2 agents) : gérer les plannings et absences, planification de l'activité, assurer la continuité du service, superviser et contrôler les procédures et les actes d'état civil, organiser l'accueil et l'information donnée au public, superviser la gestion des réservations des salles communales, encadre la gestion du courrier.

Poste à pourvoir : 01/09/2020
Candidature (lettre de motivation + CV ) à adresser avant le 22/07/2020 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr

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